Une nouvelle vague de mécontentement se profile au CHU d’Angers, où les agents en charge de la future blanchisserie inter-hospitalière, prévue pour cet été, expriment leurs inquiétudes face à des changements significatifs. Effectifs réduits et modifications d’horaires sont à l’ordre du jour, des décisions qui ont réveillé un fort sentiment de flou et de « recul social » parmi les employés. Cependant, la direction tient à rassurer en promettant des conditions de travail améliorées.
Ce mouvement de grève, qui a débuté récemment, ne vient pas surprendre, tant les soignants des urgences et des régulateurs du Centre 15 avaient précédemment marqué leur mécontentement. Selon les représentations syndicales de Force Ouvrière et de la CGT, environ 70 % des agents
de la blanchisserie ont participé à la première journée de manifestation, indiquant une forte mobilisation pour faire entendre leur voix.
Située à Sainte-Gemmes-sur-Loire, cette nouvelle blanchisserie devrait centraliser les opérations pour plusieurs établissements de santé de la région, ce qui n’est pas sans soulever des inquiétudes parmi le personnel au sujet de la sécurité de l'emploi. Un agent souhaitant garder l'anonymat a déclaré : Nous craignons que cette mutualisation mène à des suppressions de postes et à une dégradation de notre métier.
De leur côté, des dirigeants d’établissements affirment que la nouvelle organisation pourrait générer des gains d’efficacité et garantir une meilleure qualité de service.
Pour soutenir les revendications des agents, des experts du secteur pointent sur l’importance d’équilibrer les impératifs économiques et les droits des travailleurs. Anne-Marie Dupuis, sociologue des organisations, souligne que : La santé des employés est essentielle pour assurer un service de qualité, et des économies à court terme ne doivent pas se faire au détriment du bien-être de ceux qui sont au contact des patients.
Cette situation appelle donc à un dialogue entre la direction et le personnel, dans l’espoir d’atteindre un compromis bénéfique pour tous.
