En devenant retraité, il est possible de conserver la mutuelle de votre ancienne entreprise. Dans ce cadre, votre assureur doit vous remettre une proposition de maintien des garanties dans un délai de deux mois après votre départ à la retraite.
Les tarifs encadrés
Le coût de votre mutuelle sera fixé pour une durée de trois ans :
- Lors de la première année, vous paierez le même tarif que vos anciens collègues, mais vous devrez également assumer la part financée par votre ancien employeur.
- Pour la seconde année, une augmentation de 25% est possible.
- Enfin, pour la troisième année, la hausse maximale ne pourra dépasser 50% du tarif appliqué aux salariés.
La liberté de choisir
Après cette période initiale de trois ans, vous pouvez changer de mutuelle à tout moment sans frais, offrant ainsi une liberté d'action permettant de rechercher une couverture plus adaptée à vos besoins.
Important : les informations fournies ici sont à titre indicatif et ne remplacent pas la consultation d'un professionnel.
