Le système de retraite en France repose sur la solidarité intergénérationnelle, où les actifs financent les retraites des retraités. La pension dépend des revenus perçus et des trimestres cotisés durant la carrière, ainsi que de l'âge de départ à la retraite. Mais que deviennent celles qui n'ont jamais travaillé, comme les femmes au foyer ? Heureusement, des dispositifs existent pour atténuer les inégalités liées à la maternité et à l'éducation des enfants, permettant aux femmes au foyer de bénéficier de revenus à la retraite.
L’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF)
Une femme au foyer ayant consacré sa vie à élever des enfants peut s'affilier gratuitement à l'Assurance retraite via l'AVPF. Ce mécanisme prend en compte les périodes de maternité pour le calcul de la retraite. L'affiliation se fait automatiquement par la Caisse d'allocations familiales ou la Mutualité sociale agricole, une fois les conditions remplies.
Conditions d'affiliation
Les critères d'affiliation varient selon la situation :
- Femme au foyer en couple : Si elle a un enfant de moins de 3 ans et perçoit l'allocation de base de la Paje, ses ressources doivent être en dessous de certains plafonds. Pour trois enfants ou plus, elle peut bénéficier de l'AVPF si ses ressources respectent les limites de perception de compléments familiaux.
- Femme au foyer isolée : Une mère célibataire avec un enfant de moins de 3 ans ou deux enfants à charge peut bénéficier de l'AVPF si elle perçoit des aides spécifiques comme le complément familial ou la PreParE.
Majoration de pension pour enfants
Les femmes au foyer peuvent également obtenir une majoration de leur pension liée à l'éducation d'enfants. Ce dispositif, en place depuis 1945, permet d'ajouter des trimestres à leur durée d'assurance. Pour bénéficier de cette mesure, il faut avoir élevé trois enfants ou plus ou les avoir pris en charge durant au moins neuf ans avant leur 16e anniversaire, ce qui se traduit par une majoration de 10 % de la pension.
Éléments importants concernant les périodes de maternité
Les trimestres de maternité sont pris en compte dans le calcul de la retraite : un trimestre est validé pour chaque période de 90 jours de congé maternité durant laquelle des indemnités sont perçues.
En cas de décès du conjoint, la femme au foyer peut également demander une pension de réversion, équivalente à 54 % de la retraite que touchait son époux.
Comprendre l’allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa)
L'Aspa, communément appelée minimum vieillesse, permet d'assurer un revenu minimum de retraite. Elle nécessite d'être âgé de 65 ans ou de 62 ans pour les individus déclarés inaptes au travail. Les ressources doivent également être inférieures à un certain plafond.
Surcote parentale depuis la réforme des retraites de 2023
Depuis le 1er septembre 2023, une nouvelle mesure permet aux parents ayant interrompu leur activité pour s'occuper d'enfants de bénéficier d'une surcote parentale, pouvant aller jusqu'à +5 % de leur pension de base. Pour y accéder, il faut remplir certaines conditions, dont avoir atteint l'âge de 63 ans et avoir acquis des trimestres par des majorations liées à l’éducation d'enfants.
