Un procès sur le harcèlement moral s'ouvre six ans après le suicide d'un salarié de Leclerc

Un procès emblématique sur le harcèlement moral s'ouvre à Nancy, mettant en lumière des tragédies au travail.
Un procès sur le harcèlement moral s'ouvre six ans après le suicide d'un salarié de Leclerc
Maxime Chéry a mis fin à ses jours sur son lieu de travail le 11 janvier 2020 © Radio France - Thomas Bonnet

Un procès très attendu débutera ce mercredi 8 avril à 13h30 au tribunal correctionnel de Nancy, concernant la société exploitant le magasin Leclerc de Vandoeuvre et le supérieur hiérarchique de Maxime Chery. Ce dernier, qui a mis fin à ses jours le 11 janvier 2020, avait signalé être victime de harcèlement moral sur son lieu de travail.

Le tribunal examinera les charges d'homicide involontaire et de harcèlement moral à l'encontre du supérieur de Maxime, ainsi que la mise en danger de la vie d’autrui pour la société Leclerc. Six années se sont écoulées depuis le drame, et la tristesse de la famille et des proches face à cette attente est palpable.

Maxime Chery, délégué syndical de Force Ouvrière, a tragiquement perdu la vie en se tirant une balle dans la poitrine dans le magasin. Dans une lettre laissée derrière lui, il relatait les abus subis de la part de son supérieur. Ce procès est crucial pour les parties civiles, qui espèrent que justice sera enfin rendue.

Frédéric Nicolas, secrétaire général de Force Ouvrière, a exprimé sa frustration face à la lenteur de la procédure. "Ça fait six ans qu'on attend que les responsables de la mort de Maxime Chery soient condamnés. Nous espérons que ce procès servira d'exemple pour mettre fin au harcèlement au travail," a-t-il déclaré dans une interview à France Bleu. Le syndicat a appelé à la nécessité d'un changement dans la culture managériale, soulignant l'impact dévastateur du harcèlement sur la vie des employés.

Maxime Chery, qui avait stabilisé les ventes de son rayon, a connu des années de pressions et de dégradations fréquentes de son travail. "Il a un jour envisagé de commettre l'impensable contre son harceleur ou de mettre fin à ses jours," a ajouté Frédéric Nicolas, soulignant la tragique escalade des circonstances. La communauté espère que la lumière sera faite sur ce cas édifiant et que les entreprises prendront conscience des enjeux du bien-être au travail.

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