Le terme CARSAT fait référence à des organismes privés de droit public, officialisant leur rôle au service de la Sécurité sociale. Ces Caisses régionales d'assurance retraite et de la santé au travail sont au nombre de 15, chacune opérant dans sa région. Leur mission principale se concentre sur le domaine des retraites, mais s'étend à plusieurs autres missions sociales et de prévention.
CARSAT : un organisme au service de la Sécurité sociale
Les CARSAT, qui ont remplacé les Caisses régionales d’assurance maladie (Cram) depuis le 1er juillet 2010, représentent des entités cruciales dans le paysage de la santé et de la retraite en France. Elles agissent en toute autonomie sous la supervision de deux principales tutelles : la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) et la Caisse nationale de l'assurance maladie (Cnam).
Au niveau local, chaque CARSAT est administrée par un conseil d’administration composé de divers acteurs, dont des représentants des employés et des employeurs. Ensemble, ils se penchent sur des questions cruciales liées aux professions et à la santé au travail.
Les multiples missions des CARSAT
Les missions des CARSAT, définies par l'article L215-1 du Code de la Sécurité sociale, se distinguent en plusieurs volets, principalement axés sur la retraite, la santé au travail, ainsi que des interventions sociales.
Gestion de la retraite
En tant qu'agent clé de l'Assurance retraite, la CARSAT gère les droits à la retraite de plus de 36 millions d'assurés. Son rôle inclut la collecte des données nécessaires pour déterminer ces droits et la gestion des comptes retraite tout au long de la vie des assurés. Chaque mois, elle est également responsable du versement des pensions.
En outre, les CARSAT informent et conseillent les assurés sur leurs droits et les lois régissant l’assurance vieillesse, envoyant des relevés tous les cinq ans et des estimations de retraite dès 55 ans.
Prévention des risques professionnels
Les CARSAT jouent un rôle préventif essentiel en matière de santé au travail, abordant les risques professionnels avec l'objectif de réduire accidents et maladies. Elles sont également chargées de définir les taux de cotisation liés à ces risques, monnaie d'échange pour indemniser les victimes de travail.
Engagement social et sanitaire
Au-delà de la retraite et des accidents de travail, les CARSAT s'investissent dans le domaine social. Elles mettent en œuvre des programmes de soins pour les assurés fragilisés par des accidents, maladies ou handicaps. Cela inclut un soutien financier et des services d'accompagnement.
Les CARSAT s'efforcent également de prévenir la perte d'autonomie des retraités en proposant des services d'aide à domicile, de portage de repas, ainsi que des mesures pour adapter le logement des personnes âgées. Elles soutiennent également des projets d'amélioration des établissements d'accueil pour seniors, favorisant leur bien-être et leur confort.
