Pour acquérir des droits à la retraite, il est habituel de travailler et de cotiser. Cependant, certaines circonstances peuvent vous permettre d'obtenir des trimestres de retraite gratuitement. Vie familiale, périodes d'inactivité ou rôle d'aidant, plusieurs événements marquants peuvent contribuer à cette accumulation.
Important : un maximum de 4 trimestres est pris en compte par année civile pour la retraite, avec priorité aux trimestres cotisés.
Trimestres offerts pour les enfants
Des trimestres peuvent être accordés, sous certaines conditions, généralement à la mère, pour chaque enfant. Pour les salariés, cela inclut :
- 4 trimestres pour la maternité ou l’adoption,
- 4 trimestres pour l’éducation de l’enfant.
Ces trimestres peuvent s’ajouter à ceux acquis durant la carrière, mais ne sont pas pris en compte pour un départ en retraite anticipé.
Trimestres liés aux périodes d'inactivité
Les périodes d'inactivité, souvent indépendantes de la volonté de l'individu, peuvent donner droit à des trimestres. Cela inclut :
- Maladie, maternité, adoption, accident du travail ou invalidité,
- Chômage (1 trimestre pour 50 jours d’indemnisation),
- Service national (1 trimestre pour chaque période de 90 jours).
Il existe aussi des dispositifs spéciaux pour les sportifs de haut niveau.
Aidants familiaux et trimestres supplémentaires
Si vous réduisez votre activité professionnelle pour prendre soin d'un proche en situation de handicap, vous pourriez être éligible à des trimestres supplémentaires. La personne aidée doit avoir au moins 20 ans et un taux d'incapacité de 80 % minimum. Un trimestre est accordé pour chaque période de 30 mois de prise en charge, avec un maximum de 8 trimestres.
En résumé, des trimestres de retraite peuvent également être accordés aux personnes qui prennent leur retraite après l'âge du taux plein sans décote, augmentant leur nombre de 2,5 % pour chaque trimestre écoulé après cet âge. Ces options se conjuguent pour offrir un cadre plus favorable pour préparer votre retraite.
