Cissou s'interroge sur le rôle de sa prime de départ à la retraite dans le calcul de sa future pension. Lors d'un tchat avec l'Assurance retraite, il a obtenu des réponses précieuses.
La question de Cissou: "La prime de départ à la retraite fait-elle l'objet d'un calcul dans le montant de ma pension ?"
La réponse de l'Assurance retraite: Si cette prime est soumise à cotisations sociales, elle compte pour valider des trimestres et dans le calcul des 25 meilleures années de revenu. Néanmoins, attention : l'année de départ à la retraite n'est pas incluse dans cette moyenne. Si vous souhaitez que cette année soit considérée, vous devrez demander un point de départ au 1er janvier de l'année suivante.
Qu'est-ce que la prime de départ à la retraite ?
La prime de départ à la retraite, ou indemnité de départ, est un versement réalisé par l'employeur à un salarié qui part en retraite. Son montant est déterminé par plusieurs critères, dont l'ancienneté du salarié dans l'entreprise.
Conditions d'éligibilité
Pour bénéficier de cette prime, il est nécessaire de :
- Partir à la retraite à taux plein,
- Avoir fait une demande de retraite,
- Avoir une ancienneté suffisante au sein de l'entreprise.
Montant de l'indemnité selon l'ancienneté
Le montant de la prime est calculé comme suit :
- 10 à moins de 15 ans : 15 jours minimum de salaire,
- 15 à moins de 20 ans : 1 mois de salaire,
- 20 à moins de 30 ans : 1,5 mois de salaire,
- 30 ans et plus : 2 mois de salaire.
Ces montants peuvent être augmentés selon les accords d'entreprise en vigueur.
