Natacha s'interroge sur l'impact de sa maladie professionnelle sur son départ à la retraite. Les spécialistes de l'Assurance retraite ont répondu à sa question lors d'un échange organisé par la rédaction de Notre Temps.
La question de Natacha : Bonjour, j'ai une reconnaissance de maladie professionnelle, quand pourrais-je partir ?
Réponse de l'Assurance Retraite :
Plusieurs options sont à votre disposition :
Vous pouvez bénéficier de votre retraite pour inaptitude si un médecin conseil se prononce en faveur de votre situation, et cela dès l'âge de 62 ans. Voici les autres dispositifs disponibles :
- Retraite anticipée pour handicap : dès 55 ans, à condition de répondre aux critères de durée d'assurance et de fournir les justificatifs requis.
- Retraite pour incapacité permanente : accessible à partir de 60 ans, si la maladie provient d'une exposition à des facteurs professionnels à risque.
options pour un départ anticipé à la retraite
Si vous êtes en arrêt prolongé pour une maladie ou un accident, plusieurs chemins mènent à une retraite anticipée :
- Retraite pour inaptitude : possible à partir de 62 ans, cette option nécessite qu'un médecin atteste que toute reprise d'activité serait nocive pour vous. Une incapacité de travail permanente, médicalement reconnue à 50 % ou plus, est également nécessaire.
- Retraite anticipée pour handicap : disponible dès 55 ans sans décote. Les conditions ont été assouplies en 2023, rendant accessible cette option sous certaines conditions de durée d'assurance et de taux d'incapacité minimum de 50 %.
- Retraite pour incapacité permanente : à partir de 60 ans, pour ceux dont la maladie professionnelle engendre une incapacité irréversible. Un taux d'incapacité de 10 % est requis.
