Capa28 se penche sur la possibilité de travailler uniquement la moitié de l’année tout en accumulant quatre trimestres pour sa retraite. Lors d'un récent tchat, des experts de la retraite ont éclairé ce sujet complexe.
La question de Capa28 : Bonjour, en tant que travailleur indépendant, il semblerait qu'il suffise de travailler six mois pour cotiser quatre trimestres sur l'année, à condition de respecter les bases de cotisation nécessaires. Qu'en est-il pour les salariés ? Est-il possible d'être actif seulement six mois par an et d'obtenir les quatre trimestres, tout en tenant compte d'une question d'équité ?
Réponse de l'Assurance retraite
Pour les salariés, un trimestre est validé chaque année civile lorsque le salaire soumis à cotisation atteint 150 fois le montant du SMIC horaire. Ainsi, si en six mois, le salaire total équivaut à 600 fois le SMIC, les quatre trimestres seront validés. Cependant, il convient de noter qu'aucun trimestre supplémentaire ne peut être cumulé, même si les revenus dépassent ce seuil, car la limite est fixée à quatre trimestres par année civile.
Éclaircissement de l'Agirc-Arrco
Bonjour, il est important de souligner que les points Agirc-Arrco sont calculés en fonction du salaire soumis à cotisation. Si vous travaillez seulement six mois avec un salaire correspondant au minimum requis, vous obtiendrez moins de points qu'en travaillant sur une année complète. Par conséquent, le montant de votre retraite complémentaire sera réduit.
Pour approfondir :
Découvrez comment vérifier votre compte de points Agirc-Arrco et les implications de votre cotisation sur votre retraite complémentaire.
